En un mercado laboral que avanza hacia modelos más inclusivos, los Centros Especiales de Empleo (CEE) se posicionan como actores fundamentales para garantizar que nadie quede fuera. En Castillo Grupo, no solo apostamos por la eficiencia y el servicio al cliente, sino también por un empleo de calidad para todas las personas.
¿Qué es un Centro Especial de Empleo?
Un Centro Especial de Empleo es una entidad cuya plantilla está compuesta, al menos, por un 70 % de personas con discapacidad. Su objetivo es facilitar el acceso al trabajo a quienes tienen más barreras para incorporarse al mercado ordinario, permitiendo que desarrollen una vida profesional activa, estable y digna.
Estos centros están regulados por el Real Decreto 2273/1985 y forman parte del modelo de empleo protegido en España.
Funciones y beneficios
- Integración laboral real y adaptada a las capacidades de cada persona.
- Formación continua y acompañamiento.
- Entornos de trabajo inclusivos, colaborativos y con perspectiva social.
- Impulso a la responsabilidad social de empresas proveedoras y colaboradoras.
El caso de Castillo Grupo
En Castillo Grupo llevamos años trabajando como Centro Especial de Empleo. Nuestra plantilla está formada por profesionales que, más allá de su talento y compromiso, reflejan los valores que nos definen: inclusión, esfuerzo y superación.
Cada repostaje, cada servicio de limpieza, cada atención al cliente es el resultado del trabajo de un equipo diverso que demuestra, día a día, que la inclusión no es solo una palabra, sino una forma de hacer empresa.
El impacto social del empleo inclusivo
Los CEE no solo mejoran la empleabilidad de las personas con discapacidad, también generan beneficios en la economía local, fomentan la conciencia social en el tejido empresarial y construyen un modelo productivo más justo.
Además, contribuyen al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el número 8: “Trabajo decente y crecimiento económico”.
Conclusión
Los Centros Especiales de Empleo son una respuesta real a los desafíos del mercado laboral del presente y del futuro. Desde Castillo Grupo seguiremos apostando por un modelo empresarial que combine competitividad con compromiso social.
Porque trabajar con sentido es construir un futuro mejor para todos.
