Cómo ya sabéis, en Castillo Grupo contamos con la calificación de Centro Especial de Empleo (CEE); nuestro objetivo es la integración laboral de las personas con discapaciad en un entorno normalizado de trabajo. Por este motivo, hoy parte de nuestro personal se ha desplazado a Madrid, para participar en el XIII Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, organizado por CONACEE.
Ha sido una jornada intensa y muy fructífera en el Ayre Gran Hotel Colón (Madrid). Comenzamos pasadas las 10:00 horas, con la Inauguración Institucional del Congreso por parte de la Ilma. Sra. Dª María Eugenia Carballedo (Viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid), D. Juan José Laguna (Presidente ACEEM) y D. Albert Campabadal (Presidente CONACEE).
La primera parte de la mañana la dedicamos a analizar las “Futuras políticas de inserción laboral”. Dña. Esther Sánchez (Consultora Senior del Departamento Laboral de Baker & McKenzie y Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Ramón Llull) nos presentó el Informe Baker & McKenzie en su ponencia “Las políticas de inserción laboral de las personas de con discapacidad a través del mercado de trabajo protegido: Aspectos críticos para su mantenimiento y desarrollo sostenible”. A continuación, D. Jesús Barroso (Subdirector General de Políticas Activas de Empleo) nos habló de la “Situación actual y posibles cambios legislativos previstos por el gobierno que afectarían a los Centros Especiales de Empleo”; y D. Albert Campabadal (Presidente CONACEE) nos presentó el “Modelo de CEE propugnado por CONACEE: un modelo inclusivo”
La segunda parte de la mañana se centró en las “Nuevas oportunidades para los CEE”: D. Manuel Ruíz (Unidad de Apoyo Jurídico de la Subdirección Gral. de Políticas de Empleo del SEPE) y D. Juan José Serrano (Vicepresidente de CONACEE, presidente de AGEVALCEE) nos informaron sobre las “Agencias de colocación; Calificación profesional; Formación dual: Posibilidades para los CEE de establecerse como agencias de colocación especializadas en Personas con Discapacidad. Adquisición de competencias profesionales en el lugar de trabajo.
Tras una merecida pausa, para comer y charlar con otros compañeros, empezamos la jornada de tarde con las “Propuestas Autonómicas en la Gestión de los CEE”, con Dª María del Sagrario Gómez (Dtra. Gral. de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral de la JCLM) y D. José Antonio Amate (Dtor. Gral. de Políticas Activas de Empleo de la Junta de Andalucía). Continuamos con las “Problemáticas actuales y nuevas exigencias a los CEE”: Criterios en la contabilización de las subvenciones y novedades fiscales, con Crowe Horwath; e Inspecciones y exigencias a los CEE en materia de medidas alternativas con D. Iñaki Zallo (Jefe de Servicio de Regulación de la Ocupación de la Generalitat de Catalunya).
Finalizamos esta interesantísima jornada con un repaso sobre la “Actualización Empresarial”: D. Carlos Serradilla (Director Territorial Jurídico de Mutua Universal) nos habló de Novedades Laborales: Gestión de Incapacidad Temporal, y D. Jorge Navarro (Abogado penalista) sobre la Responsabilidad penal de las empresas.
Ahora ya estamos de vuelta a nuestro Castillo, con muchas ideas nuevas y un reforzado compromiso de considerar a las personas como nuestro mayor activo.